de Almeida Oliveira, Fernanda fernanda.psicologia13@hotmail.com (2021) A importância da Educação Corporativa no alcance das metas e dos resultados organizacionais. Masters thesis, UNSPECIFIED.
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O estudo a respeito da importância da Educação Corporativa para as metas e resultados organizacionais é relevante, visto que metas e resultados são primordiais para a manutenção das empresas. A motivação profissional está na crença de que a Gestão do Conhecimento se relaciona com a Gestão de Pessoas e que tal relação gera características específicas, sem as quais, as organizações não conseguem ambientes e condições propicias para o desenvolvimento continuado, para a criatividade, para a comunicação, para a inovação e aprendizado organizacional. Isso direciona os esforços com o intuito de serem alcançados os objetivos estratégicos organizacionais. Em um contexto de transformações e novas exigências em função do isolamento social devido à pandemia por Covid-19, as organizações precisam se reinventar para sobreviver nesse contexto de crise e não demitir desenfreadamente. Os colaboradores precisam estar mais preparados para novas modalidades de trabalho, pois muitos estão trabalhando em casa. O home office é desafiador, principalmente porque demanda o uso de novas tecnologias. Logo se faz necessária a Educação Corporativa para desenvolver as habilidades e tornar os colaboradores mais competentes e eficientes na busca dos resultados e lucratividade organizacionais
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Educação Corporativa, Habilidades, Clima organizacional, Cultura organizacional, Competências. |
| Subjects: | Subjects > Psychology |
| Divisions: | Europe University of Atlantic > Teaching > Final Master Projects Ibero-american International University > Teaching > Final Master Projects |
| Depositing User: | Sr Bibliotecario |
| Date Deposited: | 23 Oct 2023 07:39 |
| Last Modified: | 23 Oct 2023 07:39 |
| URI: | http://repositorio.funiber.org/id/eprint/1117 |
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