Sistema de gestión de proyectos basado en el talento humano para las empresas españolas de ingeniería y construcción

Letizia Milano, Rosalba Nunziatina letiziamilano80@hotmail.com (2025) Sistema de gestión de proyectos basado en el talento humano para las empresas españolas de ingeniería y construcción. Doctoral thesis, Universidad Internacional Iberoamericana México.

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Abstract

Esta investigación aborda el desarrollo de un sistema de gestión de proyectos enfocado en el talento humano, diseñado para superar los desafíos del sector de ingeniería y construcción en España. Este sector ha sido impactado adversamente por crisis económicas y políticas adoptadas, que han afectado la productividad y la satisfacción laboral. Mediante una metodología mixta que integra análisis cualitativos y cuantitativos, el estudio examina los principales indicadores de mercado laboral y factores culturales que inciden en las condiciones laborales en España, proponiendo un sistema de gestión de proyectos adaptado a las necesidades locales de empleabilidad, calidad de empleo y desempleo, además de considerar la dimensión cultural de la población española. El análisis se extiende a las tendencias actuales en gestión de proyectos, destacando la creciente adopción de metodologías híbridas y ágiles que requieren sistemas flexibles. También se discuten los beneficios del trabajo remoto y su influencia en la productividad. Además, se ofrece un sistema de gestión de proyectos que orienta a los equipos en la implementación efectiva de las mejores prácticas, enfatizando el rol fundamental del talento humano como pilar del éxito del proyecto. En un entorno empresarial que cambia rápidamente, adaptarse y responder con agilidad es esencial. Por ello, el estudio incorpora principios de la metodología Agile y herramientas de software de gestión de proyectos, alineados con la séptima edición de la "Guía del PMBOK" del Project Management Institute (PMI).Finalmente, la evaluación de expertos sobre el sistema propuesto valida su relevancia y efectividad, destacando que mejora significativamente la gestión del talento y la eficiencia de los equipos.

Item Type: Thesis (Doctoral)
Uncontrolled Keywords: Gestión de proyectos, Talento humano, Ingeniería y construcción, Crisis económicas, Productividad, Satisfacción laboral, Metodología mixta, Análisis cualitativos y cuantitativos, Mercado laboral, Cultura, Precariedad laboral, Calidad de empleo, Desempleo, Metodologías ágiles y híbridas, Trabajo remoto, Mejores prácticas, Metodología Agile, Herramientas de software, Guía del PMBOK, Project Management Institute (PMI)
Subjects: Subjects > Engineering
Divisions: Ibero-american International University > Research > Doctoral Thesis
Depositing User: Sr Bibliotecario
Date Deposited: 20 May 2025 10:29
Last Modified: 20 May 2025 10:35
URI: http://repositorio.funiber.org/id/eprint/14355

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