Pérez Acosta, Jenny jenny.perez@doctorado.unini.edu.mx (2026) Garantías de Derechos Humanos Laborales y Formalidad Laboral en Colombia: Análisis y Recomendaciones. Doctoral thesis, Universidad Internacional Iberoamericana México.
Abstract
La presente investigación analiza la garantía de los derechos humanos laborales en la promoción y consolidación de la formalidad laboral en Colombia. En la introducción, se expone la problemática de la informalidad laboral, destacando que el 49% de la población activa trabaja en condiciones informales, lo que impide el acceso a derechos fundamentales como la seguridad social y la estabilidad laboral. Se fundamenta en el marco normativo colombiano y los tratados internacionales suscritos por el país en materia de derechos laborales. En cuanto a la metodología, se adopta un enfoque hermenéutico e interpretativo, analizando la normativa vigente, las políticas públicas implementadas y los factores socioeconómicos que influyen en la persistencia de la informalidad. Este método permite evaluar la efectividad de las políticas estatales y la coherencia con los estándares internacionales en derechos humanos. Los resultados revelan que, si bien existen marcos normativos sólidos para la formalización laboral, persisten brechas significativas entre la legislación y su aplicación. Se identifican obstáculos como la falta de recursos para inspección laboral, la corrupción, y la desinformación sobre los derechos de los trabajadores. Además, se evidencia que la informalidad afecta el crecimiento económico y perpetúa la desigualdad social. Finalmente se argumenta que la formalización laboral es clave para garantizar el trabajo decente y reducir la vulnerabilidad económica de los trabajadores. Se destaca la necesidad de fortalecer la fiscalización del cumplimiento de la normativa laboral, generar incentivos para la formalización y diseñar políticas públicas inclusivas. Finalmente, se proponen estrategias como la simplificación de trámites administrativos, el acceso a seguridad social flexible y campañas de concienciación sobre derechos laborales.
| Item Type: | Thesis (Doctoral) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | informalidad laboral, derechos humanos laborales, trabajo decente, formalización, políticas públicas, Colombia |
| Subjects: | Subjects > Social Sciences |
| Divisions: | Ibero-american International University > Research > Doctoral Thesis |
| Depositing User: | Sr Bibliotecario |
| Date Deposited: | 02 Sep 2026 11:12 |
| Last Modified: | 02 Sep 2026 11:12 |
| URI: | https://repositorio.funiber.org/id/eprint/16827 |
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